新業(yè)態(tài)群體勞動(dòng)保障權(quán)的多元證成標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范建構(gòu)

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一、問題的提出

近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作為一種新興的勞動(dòng)力組織工具，已經(jīng)深刻融入當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，進(jìn)而產(chǎn)生有別于傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)的新型就業(yè)形態(tài)，簡(jiǎn)稱新業(yè)態(tài)。在此背景下，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)從事經(jīng)營(yíng)性勞務(wù)服務(wù)的人群即新業(yè)態(tài)群體，如網(wǎng)約送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等，也如雨后春筍般出現(xiàn)。據(jù)2023年度中華全國(guó)總工會(huì)第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況的調(diào)查結(jié)果，“目前全國(guó)職工總數(shù)4.02億人左右，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者8400萬(wàn)人”。（剩余13284字）