事業(yè)單位人力資源管理優(yōu)化新策

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【摘要】目前，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，事業(yè)單位越來(lái)越重視人力資源管理工作，以更好地發(fā)揮人力資源的作用?；诖耍疚囊匀肆Y源管理在事業(yè)單位中的意義為切入點(diǎn)，進(jìn)一步分析人力資源管理在事業(yè)單位中的運(yùn)用，從而更深層次地探討相關(guān)的優(yōu)化策略，希望能為我國(guó)在該領(lǐng)域的工作提供一些有益參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 人力資源 優(yōu)化管理

引言

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，事業(yè)單位承載著我國(guó)健康、教育與科學(xué)文化等多方面的服務(wù)功能。（剩余3201字）