職業(yè)經(jīng)理人的激勵決定企業(yè)成敗

現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論強調(diào)委托代理制，任何所有制企業(yè)做大，都不能再由投資者直接經(jīng)營，企業(yè)的經(jīng)營工作都要委托給專業(yè)代理人，即職業(yè)經(jīng)理人。

讓職業(yè)經(jīng)理人徹底職業(yè)化

實施職業(yè)經(jīng)理人制度有助于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，把市場機制引入到經(jīng)營管理人才隊伍中，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和重用一大批職業(yè)素養(yǎng)好、工作能力強的系統(tǒng)內(nèi)骨干，吸引和聚集一大批市場化程度高、職業(yè)化程度好的系統(tǒng)外精英，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力，幫助企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢。（剩余2829字）