新型智能化培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)探究

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摘要：針對(duì)化工、電力等基建施工中的員工培訓(xùn)體系滯后、信息處理能力差等問(wèn)題，充分考慮基建施工知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、員工學(xué)習(xí)畫(huà)像、員工學(xué)習(xí)課程個(gè)性化推薦及學(xué)習(xí)行為等綜合方面，基于人工智能學(xué)習(xí)模型，構(gòu)建智能化智能員工培訓(xùn)系統(tǒng)，通過(guò)灰色模型構(gòu)建員工培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)模型，并建立回歸預(yù)測(cè)目標(biāo)函數(shù)。設(shè)置分割點(diǎn)構(gòu)造滑動(dòng)窗口，并結(jié)合3種平滑指數(shù)算法對(duì)灰色模型數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分割，獲得數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)特征，利用誤差預(yù)測(cè)序列以進(jìn)行分割點(diǎn)判斷并提高測(cè)試的準(zhǔn)確性。（剩余8290字）