加強(qiáng)國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)的思考

摘 要：國(guó)有企業(yè)是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的中堅(jiān)力量，在提高社會(huì)生產(chǎn)力、加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程方面發(fā)揮積極作用。新形勢(shì)下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善，現(xiàn)代企業(yè)制度也初步建立，如何培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高水平人才，加強(qiáng)國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)，成為企業(yè)改革創(chuàng)新需要深入思考和研究的問題?；诖耍恼聦?duì)國(guó)企加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性進(jìn)行分析，針對(duì)企業(yè)當(dāng)前在人才建設(shè)中存在的問題進(jìn)行深入研究，并提出針對(duì)性改進(jìn)策略，旨在為強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益奠定良好基礎(chǔ)。（剩余5360字）