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［摘 要］事業(yè)單位是當(dāng)前社會(huì)建設(shè)中的關(guān)鍵力量，也是公共服務(wù)的重要載體，事業(yè)單位在改革進(jìn)程中，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，以此為人民群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)。人力資源已經(jīng)成為各個(gè)事業(yè)單位重點(diǎn)關(guān)注的資源，也是決定其管理水平與服務(wù)水平的基本要素，事業(yè)單位只有根據(jù)自身的人才需求，完善人事管理機(jī)制，創(chuàng)新人力資源管理方法，才能有效挖掘人力資源的潛在價(jià)值。（剩余5799字）
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新時(shí)期事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新的探討
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