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摘要：勞動關系是在整個社會中與勞動活動直接相關的社會關系，它不僅體現(xiàn)著勞動者與用人單位之間的雇傭關系，也涉及勞動者和用人單位的權利與義務關系。改革開放四十多年來，我國社會主義市場經濟已經獲得了快速發(fā)展，市場經濟體制越來越完善，但勞動關系也受到多個渠道因素的影響。對于勞動者和用人單位來說，不穩(wěn)定的勞動關系可能會產生極為顯著的消極影響。（剩余5890字）
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企業(yè)勞動關系風險識別及良好關系構建分析
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