青銅峽市：四大舉措做好校企對接

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今年以來，寧夏青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)，為大學生尋找合適崗位，為企業(yè)尋求優(yōu)秀人才，通過組織“企業(yè)招聘進校園”、直播帶崗、點對點信息推送等措施，雙向精準對接服務，實現(xiàn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的同時，為企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)秀人才資源，助力企業(yè)發(fā)展，助力全市經(jīng)濟結構提質(zhì)增效。

挑選優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位參加就業(yè)服務進校園活動，讓大學生和企業(yè)面對面雙向選擇   年初，青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心就深入全市各個企業(yè)，細致調(diào)查企業(yè)用工需求，建立了企業(yè)用工信息庫，仔細篩選出一批科技含量高、工作環(huán)境優(yōu)、工薪待遇好、發(fā)展后勁足且適合高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，優(yōu)質(zhì)崗位。（剩余696字）