員工正念對工作績效的作用效果及機(jī)制：基于元分析的證據(jù)

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摘  要  為探究員工正念對工作績效產(chǎn)生的影響效應(yīng)、作用機(jī)制和邊界條件， 通過文獻(xiàn)檢索、篩選與編碼， 對包含220項獨(dú)立研究、73899個研究樣本的188篇文獻(xiàn)進(jìn)行元分析。結(jié)果表明：員工正念與任務(wù)績效、關(guān)系績效顯著正相關(guān)， 工作投入與工作倦怠在上述關(guān)系中發(fā)揮中介作用， 且相比于關(guān)系績效， 工作投入的中介作用在任務(wù)績效方面更強(qiáng)。（剩余78286字）