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摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入，沿海民辦高職院校開(kāi)始探索現(xiàn)代化、大眾化的人才培養(yǎng)策略。然而，我國(guó)沿海民辦高職院校人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不一，地區(qū)發(fā)展不平衡。以泉州輕工職業(yè)學(xué)院為例，采用混合研究方法，概述分析了“人才培養(yǎng)模式”“人力資本理論”“戰(zhàn)略聯(lián)盟理論”等關(guān)鍵詞，梳理了沿海民辦高職院校人才培養(yǎng)策略的研究成果，確定了研究問(wèn)題、目標(biāo)和方法。（剩余4183字）
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沿海民辦高職院校人才培養(yǎng)策略研究
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