“三個抓實”做好員工思想動態(tài)分析與管理
員工思想動態(tài)是員工在工作過程中的思維、情感和行為狀態(tài)的變化過程。員工思想動態(tài)分析,即通過研究員工的思想動態(tài)情況,獲取員工在工作中的體驗、感受等信息,了解員工所面臨的困難和問題,為企業(yè)制定決策、推動工作提供充分依據。在新時代背景下,國有企業(yè)如何針對性地做好員工思想動態(tài)分析與管理,筆者結合工作實踐與體會,認為要從三個方面抓實工作,才能準確把握員工思想脈搏,確保企業(yè)思想政治工作有的放矢、對癥下藥。(剩余2894字)
目錄
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