企業(yè)合規(guī)制度中認(rèn)罪問題研究
摘 要： 在企業(yè)合規(guī)制度中，涉罪企業(yè)認(rèn)罪既是啟動(dòng)合規(guī)考察的前提條件，亦能體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)提前采取“準(zhǔn)刑罰”措施的正當(dāng)性。圍繞中小微企業(yè)這一類主要適用對(duì)象，企業(yè)認(rèn)罪的實(shí)踐困境包含直接責(zé)任人員未參與罪名合意、認(rèn)罪真實(shí)性與自愿性難以保障、檢察機(jī)關(guān)接觸企業(yè)認(rèn)罪較晚等。究其原因，主要為“認(rèn)事”與罪名合意之人發(fā)生分離、合規(guī)不起訴的優(yōu)待及于直接責(zé)任人員、公訴裁量權(quán)較大且外在監(jiān)督不足等。（剩余27267字）