《論語(yǔ)》中的管理思想對(duì)人力資源管理價(jià)值的探析

摘 要：通過(guò)對(duì)經(jīng)典著作《論語(yǔ)》中包含的管理思想的梳理，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)在人力資源管理方面存在的一些突出問(wèn)題及其原因，從選人、育人、用人、留人四個(gè)方面歸納總結(jié)，從而提出對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的有益啟示。

關(guān)鍵詞：論語(yǔ)；管理思想；人力資源管理

中圖分類(lèi)號(hào)：B222.1；F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Ａ 文章編號(hào)：１００９ — ２２３４（２０23）05 — ００40 — ０4

《論語(yǔ)》一書(shū)記錄了孔子及其弟子的言行，集中體現(xiàn)了孔子在政治、道德倫理、審美等方面的主張［1］。（剩余6495字）