企業(yè)工會思想政治工作中的問題及解決方法探究

在企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)和長遠發(fā)展中，加強企業(yè)工會思想政治工作的創(chuàng)新，有助于調(diào)動企業(yè)廣大員工的工作潛能，挖掘其工作積極性，助力企業(yè)的快速發(fā)展。近些年來企業(yè)工會思想政治工作的組織和開展，面臨著新時代的挑戰(zhàn)時，要切實解決目前在思想政治工作中存在的問題，推進企業(yè)工會工作的創(chuàng)新，提高思想政治工作水平。

  一、企業(yè)工會思想政治工作中的問題

企業(yè)工會思想政治工作的實踐中，存在著職工參與性不足的問題，這是因為受到了經(jīng)濟全球化因素的影響，在多元文化的侵襲下，各類思想對人的價值取向、認知觀念產(chǎn)生了直接的干擾，員工缺乏良好的奉獻精神，出現(xiàn)了企業(yè)和職工之間的突出矛盾。（剩余2282字）