企業(yè)員工思想教育中的人本化管理探討
關(guān)鍵詞：企業(yè)員工;思想教育;人本化管理
對(duì)于企業(yè)而言，人是其中最為重要的資源。因此，人本化管理的方式就變得非常重要。這類模式就是將人作為核心，時(shí)刻考慮其需求，以此將員工的能力價(jià)值展現(xiàn)出來。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)就要予以重視。
一、人本化管理的內(nèi)涵
所謂人本化管理，主要指的是時(shí)刻將員工放在首位，對(duì)其自身的個(gè)性和價(jià)值予以重視。（剩余875字）