企業(yè)數(shù)據(jù)財(cái)產(chǎn)權(quán)的制度構(gòu)建

摘    要：企業(yè)數(shù)據(jù)作為日益重要的新型無(wú)形資產(chǎn)，其商業(yè)價(jià)值與財(cái)產(chǎn)內(nèi)涵凸顯。企業(yè)數(shù)據(jù)財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相比于行為規(guī)制路徑具有諸多制度優(yōu)勢(shì)，契合企業(yè)數(shù)據(jù)的財(cái)產(chǎn)權(quán)客體屬性，能夠得到勞動(dòng)財(cái)產(chǎn)權(quán)理論、激勵(lì)理論、交易成本理論等理論支撐。然而，傳統(tǒng)物權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等既有財(cái)產(chǎn)權(quán)方案不足以為企業(yè)數(shù)據(jù)提供全面且恰當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。（剩余17423字）