高職教師職業(yè)倦怠解決路徑探析
[摘 要] 伴隨高等職業(yè)教育的發(fā)展,高職教師的職業(yè)倦怠問題日益凸顯,成為影響高職教師心理健康的重要因素之一。通過分析影響高職教師職業(yè)倦怠的因素,提出在高職院校中實施量化管理與柔性管理相結(jié)合、健全激勵型薪酬模式、做好工作設(shè)計、營造和諧的工作環(huán)境、提升教師心理調(diào)節(jié)能力、EAP進校園等路徑和方法,以解決高職教師的職業(yè)倦怠問題,提升高職教師群體的心理健康素養(yǎng),助力我國高等職業(yè)教育的發(fā)展。(剩余6601字)
試讀結(jié)束
目錄
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