人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》不將論文作為中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審主要評(píng)價(jià)指標(biāo)

林煥新撰文指出，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》，持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革，破解職稱(chēng)評(píng)審中的“一刀切”、簡(jiǎn)單化問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力。《通知》要求合理設(shè)置論文和科研成果要求，衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱(chēng)系列不將論文作為職稱(chēng)評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。（剩余525字）