數(shù)字經(jīng)濟時代靈活就業(yè)人員的心理契約特征與平衡機制研究

關(guān)鍵詞：靈活就業(yè)；心理契約；平衡機制

中圖法分類號：F249 文獻標識碼：A

隨著進入數(shù)字化時代，就業(yè)形態(tài)日漸大眾化。非標準化就業(yè)、兼職、打零工、個體戶、平臺就業(yè)等“靈活就業(yè)”不僅受到了更多人的接受，也實現(xiàn)了就業(yè)者自身價值的最大化，解決了部分高校畢業(yè)生的就業(yè)率問題。作為一種新生事物，靈活就業(yè)與傳統(tǒng)勞動形式不同，具有非正規(guī)化、非固定化、低門檻化等特點，并且漸漸成為一種新的用工模式。（剩余4194字）