地方國有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展探析

——以宿遷A集團(tuán)有限公司為例

本文以宿遷A集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）為例，深入探析其履行社會(huì)責(zé)任與實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展之間存在的內(nèi)在聯(lián)系。通過分析集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展等方面的具體舉措，剖析其存在的問題，并提出一些改進(jìn)策略，構(gòu)建并完善集團(tuán)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任的良性循環(huán)系統(tǒng)，為地方國有企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí)承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任提供借鑒。（剩余4191字）