注冊(cè)帳號(hào)丨忘記密碼？
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁(yè)右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購(gòu)買(mǎi)后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買(mǎi)找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
當(dāng)前，人力資源管理信息化建設(shè)已經(jīng)是廣大事業(yè)單位節(jié)省管理成本、實(shí)現(xiàn)信息化融合的重要手段。為梳理事業(yè)單位人力資源管理信息化建設(shè)的具體實(shí)施內(nèi)容，本文細(xì)化研究思路，對(duì)信息化建設(shè)有效路徑形成提出自己的見(jiàn)解。
對(duì)于事業(yè)單位而言，人力資源管理工作形成的輔助作用必不可少，員工招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃等管理模塊讓事業(yè)單位具備鮮明的人才優(yōu)勢(shì)。（剩余4558字）
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購(gòu)買(mǎi)文章
新時(shí)代事業(yè)單位人力資源管理信息化建設(shè)的有效途徑
文章價(jià)格：4.00元
當(dāng)前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話：400-106-1235
舉報(bào)郵箱：longyuandom@163.com