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摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)制度下，只有建立有效的內控制度，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。由于我國民營企業(yè)大多數(shù)是家族式經營發(fā)展起來的，所以管理上不太重視企業(yè)規(guī)章制度的建立，帶有很大的隨意性。通過一起職務侵占案件的分析，認為民營企業(yè)在管理上存在的問題主要是內控環(huán)境差、制度不完善、防范風險能力弱、缺乏監(jiān)督機制等，并在此基礎上提出建立內控制度的途徑和方法，希望對民營企業(yè)的發(fā)展有一定的參考價值。（剩余7460字）
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民營企業(yè)內控制度建設存在的問題及其改進措施
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