數(shù)字時(shí)代下的勞動(dòng)者個(gè)人信息保護(hù)

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勞動(dòng)者個(gè)人信息權(quán)的內(nèi)涵界定

勞動(dòng)者個(gè)人信息是相對(duì)于用人單位而言的，是一般個(gè)人信息在特定法律關(guān)系中的體現(xiàn)?？v觀勞動(dòng)領(lǐng)域立法，我國(guó)并未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人信息權(quán)的保護(hù)作出明確規(guī)定。學(xué)者梁桂平在《勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者個(gè)人信息權(quán)的法律救濟(jì)》一文中將其定義為“勞動(dòng)者對(duì)由用人單位收集或存儲(chǔ)的，能夠反映勞動(dòng)者特征的具有可識(shí)別性的符號(hào)系統(tǒng)所享有的知悉、控制并排除他人侵害的權(quán)利”。（剩余2798字）