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[摘 要]干部交流輪崗意在推動干部合理流動，促進干部隊伍擁有適度活力和彈性空間，發(fā)揮“舒筋活血”的張力作用，形成育人用人合力，將好干部培養(yǎng)起來、發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。因此，健全常態(tài)化、標準化、規(guī)范化的干部交流輪崗機制，必須遵循培養(yǎng)“好干部”標準，明確交流對象、范圍、規(guī)模，堅持“大對應”“大后備”“大交流”原則，做到精準察評、精準配備、精準培育，確保干部流向與崗位需要匹配，確保人才在部門行業(yè)之間的相對平衡與合理流動。（剩余4943字）
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完善交流輪崗機制 鍛造高素質(zhì)干部隊伍
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