成果導(dǎo)向的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系改革路徑

[摘 要]隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及工作崗位的持續(xù)優(yōu)化，大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)很難僅根據(jù)一紙文憑獲得核實的工作，因此，與學(xué)歷本身相比，民眾更加重視教育投入與實際產(chǎn)出。文章通過對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行查閱，以京平公轉(zhuǎn)鐵綜合物流樞紐產(chǎn)業(yè)園和馬坊物流基地為例，對物流管理領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)體系改革路徑進(jìn)行了深入分析。希望文章能夠在一定程度上幫助相關(guān)單位持續(xù)改進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量。（剩余5397字）