堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)人用好人

堅(jiān)持黨組織對國企選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，就是要堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)履行好對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、對各級干部的管理權(quán)、對各類人才的監(jiān)督權(quán)，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選人用人，堅(jiān)持為黨和人民的事業(yè)選人，按照黨和人民的意愿用人，著眼于國有企業(yè)改革發(fā)展和做大做強(qiáng)做優(yōu)選人用人，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動選人用人，切實(shí)遴選出政治思想好、能力素質(zhì)強(qiáng)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價高的人才，助推國有企業(yè)復(fù)興中華、走向世界。（剩余978字）