基于非線性稟賦發(fā)現(xiàn)的拔尖人才選育

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摘要：國(guó)家設(shè)立拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃，目的是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供智力與智慧支持，從而提升人才創(chuàng)新能力，為中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能，助力中國(guó)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新分為基準(zhǔn)創(chuàng)新和原始創(chuàng)新兩種類型，而原始創(chuàng)新屬于非線性創(chuàng)新，具有很強(qiáng)的偶然性，相應(yīng)要求具有非線性思維的拔尖人才。這樣的人才的識(shí)別與培育過(guò)程，本身也需要一個(gè)非線性的過(guò)程，而非單純通過(guò)統(tǒng)一答案的標(biāo)準(zhǔn)化考試即線性過(guò)程所能實(shí)現(xiàn)。（剩余15075字）