基于社會(huì)責(zé)任的企業(yè)道德主體論

[摘要]承擔(dān)社會(huì)責(zé)任擴(kuò)大了企業(yè)的邊界，這不僅重申了企業(yè)與社會(huì)的深度關(guān)聯(lián)，也確立了企業(yè)的道德責(zé)任主體地位。企業(yè)的道德責(zé)任通過企業(yè)共享意圖加以落實(shí)。企業(yè)具備共享意圖并且實(shí)際地呈現(xiàn)于企業(yè)決策過程、促發(fā)具有內(nèi)在價(jià)值的團(tuán)體行動(dòng)，這種企業(yè)共享意圖融攝在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和權(quán)力關(guān)系之中，傳達(dá)了企業(yè)全體人員共享的價(jià)值共識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)以共同體方式展開價(jià)值求同化行為，推動(dòng)企業(yè)成為道德主體。（剩余11257字）