全面深化改革背景下國(guó)有企業(yè)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作對(duì)策分析

摘要：長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，國(guó)有企業(yè)在保障市場(chǎng)供應(yīng)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，帶動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展，提供就業(yè)崗位等方面發(fā)揮積極的作用。在全面深化改革背景下，政企分離成為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)更好發(fā)展與壯大的有效路徑?；趪?guó)有企業(yè)龐大的干部員工基數(shù)，以及新時(shí)代背景下越來(lái)越開(kāi)放的發(fā)展形勢(shì)，以及人們思想觀念的日益多元化，國(guó)有企業(yè)的管理難度日益加大，而做好信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，在創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的同時(shí)，能夠保障員工權(quán)益，回應(yīng)員工的合理訴求，因此需要強(qiáng)化信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。（剩余4552字）