國企黨建工作的探索實(shí)踐與深化路徑

——以深圳市為例

摘 要：高質(zhì)量黨建是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，加強(qiáng)國企黨建對(duì)引領(lǐng)國企改革發(fā)展具有重要意義。然而，部分國有企業(yè)仍然存在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用意識(shí)淡化、黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合形式化、混合所有制企業(yè)黨建復(fù)雜化、企業(yè)人才隊(duì)伍弱化等問題。為解決以上問題，本文從強(qiáng)化黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、深化黨建與業(yè)務(wù)互融互促、創(chuàng)新混合所有制企業(yè)黨建模式以及加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面出發(fā)，梳理總結(jié)了在深國企黨建的探索實(shí)踐與成效，并從政治引領(lǐng)、組織保障、文化融合和人才培養(yǎng)四項(xiàng)機(jī)制著手探討了推動(dòng)國企黨建的深化路徑，以期為全國其他地區(qū)國企黨建提供有益參考，以助力高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（剩余9291字）