新干部走好任職第一步要熬好“三苦”

新干部干勁足、抱負(fù)大，都想燒好“三把火”、踢好“頭三腳”。然而，縱觀近年來新干部的工作情況，起步階段碰了壁、摔了跟頭的現(xiàn)象并不鮮見，少數(shù)新干部因為吃了點苦、受了些累就心生沮喪、垂頭喪氣，更有甚者對工作失去信心、打了退堂鼓。

艱難困苦，玉汝于成。身處基層這個大舞臺，新干部要想大顯身手，必須把吃苦當(dāng)“進(jìn)補”、把困難當(dāng)財富、把壓力當(dāng)動力，明確自身定位在哪里，弄清勝任崗位缺什么，搞懂成長進(jìn)步靠什么，扎扎實實、穩(wěn)穩(wěn)妥妥地熬好“三苦”，方能風(fēng)勁帆滿、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（剩余1137字）