注冊帳號丨忘記密碼？
1.點擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計費
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費專區(qū)的精彩內(nèi)容
企業(yè)相關管理人員為激發(fā)員工對于工作的積極性與主動性，在高績效人力資源管理中必須采取有效、公正與適度的措施，因這種管理模式起步較晚，且存在各種問題，為致力于管理質(zhì)量的不斷提高和爭取到內(nèi)部員工的認同，需要充分發(fā)揮高效管理機制的作用，在工作中始終保持負有責任的態(tài)度，從而能夠為企業(yè)的長遠、可持續(xù)發(fā)展提供良好的條件。（剩余5814字）
登錄龍源期刊網(wǎng)
購買文章
高績效人力資源管理與企業(yè)績效戰(zhàn)略實施能力的中介作用
文章價格：4.00元
當前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報電話：400-106-1235
舉報郵箱：longyuandom@163.com