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引言：當前企業(yè)的競爭主要體現(xiàn)在人才的競爭上，人才建設工作在企業(yè)工作中的地位越來越重要，需要得到更進一步的重視。人才工作的重點在于人才引進和人才用留兩個方面，因此要重點探究這兩方面工作存在的問題，并分別對兩方面的工作方法進行探究，保證企業(yè)人才工作的質量，為企業(yè)工作提供人才保障，提高企業(yè)在新時代的競爭力，促進企業(yè)長期高質量發(fā)展。（剩余5087字）
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關于企業(yè)人才引進和用留的探索
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