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【摘 要】目的：探討基于責(zé)任制的專(zhuān)職護(hù)理模式在新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房中的應(yīng)用效果。方法：選取2019年1月1日～2022年12月31日新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房收治的86例患兒作為研究對(duì)象，采用隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組和研究組各43例。對(duì)照組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理，研究組采用基于責(zé)任制的專(zhuān)職護(hù)理模式；比較兩組護(hù)理前后生命體征，并發(fā)癥發(fā)生情況、住院指標(biāo)、家屬對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度。（剩余4628字）
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基于責(zé)任制的專(zhuān)職護(hù)理模式在新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房中的應(yīng)用
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