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摘 要：近年來“佛系”文化盛行，職場上涌現(xiàn)出越來越多的“佛系”員工，他們奉行一種“怎么都行”的“佛系”態(tài)度。表面上看，這是員工心理素質淡然的一種體現(xiàn)，實質上這是一種“不進取，安現(xiàn)狀”的心態(tài)。“佛系”文化既不利于提高企業(yè)的創(chuàng)新競爭實力，而且對員工的長遠發(fā)展也無益。通過對“佛系”文化現(xiàn)象的分析，找尋“佛系”員工背后的真實需求，同時通過結合這些需求以及相關激勵手段，對“佛系”員工們進行針對性的激勵，從而達到激勵員工的效果。（剩余3907字）
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“佛系”員工激勵探討
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