新時代高校輔導員職業(yè)發(fā)展力的體系構建及提升路徑

——基于100所高校輔導員招聘公告文本的質(zhì)性分析*

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摘 要：構建輔導員職業(yè)發(fā)展力體系是推進高校輔導員隊伍高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展的應有之義。高校輔導員的職業(yè)發(fā)展力主要體現(xiàn)在政治引領力、道德約束力、職業(yè)認同力、職業(yè)競爭力、業(yè)務支撐力、身心輔助力、科研創(chuàng)新力、紀律規(guī)范力、外部驅(qū)動力等方面。提升新時代高校輔導員職業(yè)發(fā)展力，要嚴格黨性錘煉，明晰工作職責，注重文化育人，深化發(fā)展指導，綜合提升輔導員的理論素養(yǎng)和實踐能力。（剩余8429字）