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古代如何調(diào)節(jié)收入分配差距

宋朝放棄抑制兼并，采取不立田制，工商稅取代農(nóng)業(yè)稅成為稅收的主要來源，并逐步采取社會再分配的方式調(diào)節(jié)收入分配差距的問題?？梢姡糯鷮τ谡{(diào)節(jié)收入分配差距問題的政治應(yīng)對是存在一定進步的。

周建波
俄羅斯收入分配問題評析

應(yīng)當看到，適度的收入分配差距是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，如果收入分配差距是建立在機會公平和收入分配較為合理的基礎(chǔ)之上，那么適當?shù)氖杖敕峙洳罹嘤欣诮?jīng)濟增長，能夠為經(jīng)濟發(fā)展提供驅(qū)動力。

郭連成　史元
基于收入分配的稅制改革探索

以個人所得稅為例，其對低收入者適用較低稅率，而對高收入者適用較高稅率，自然有利于調(diào)節(jié)居民收入分配，在一定程度上減少社會貧富差距。

竇曉冉
收入分配與經(jīng)濟增長關(guān)系研究

同時，收入分配與教育質(zhì)量的交互項（Edu_Mod×Gini2）的系數(shù)顯著為負，說明隨著收入分配差異的加劇，倒U型曲線向左移動。隨著教育質(zhì)量的提高，最有利于經(jīng)濟增長的收入分配差異會逐漸下降。

高鵬
優(yōu)化國有金融企業(yè)收入分配結(jié)構(gòu)

金融企業(yè)應(yīng)當主動優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工資薪酬的正向激勵作用，有效落實總部職工平均工資增幅原則上應(yīng)低于本企業(yè)在崗職工平均工資增幅，中高級管理崗位人員平均工資增幅原則上不高于本企業(yè)在崗職工平均工資增幅的政策要求

魯瑾
我國收入分配現(xiàn)狀、問題與對策

加大對壟斷行業(yè)和國有企業(yè)的收入分配管理，整頓收入分配秩序，清理借改革之名變相增加高管收入等分配亂象。

孔偉艷
收入分配中財政稅收作用分析

利用財政稅收協(xié)調(diào)收入分配的過程中，有關(guān)部門可以在推動主體稅種財政稅收改革的同時完善輔助稅種，并開征新稅種，提高收入分配的均衡性。

黃明明
銀行競爭的收入分配效應(yīng)檢驗

胡奕明，買買提依明·祖農(nóng)．關(guān)于稅、資本收益與勞動所得的收入分配實證研究［ J］．經(jīng)濟研究，2013（8）：29 ～ 41．

薛龍邱夢欣
經(jīng)濟金融風(fēng)險與收入分配改革

如果收入分配問題不能得到及時很好的解決，不僅會影響生產(chǎn)和消費，影響經(jīng)濟的協(xié)調(diào)健康發(fā)展，還會影響社會和政治穩(wěn)定。因此，必須高度重視和加快收入分配體制、機制的改革。

王兆星
《如何從個人收入分配中提升幸福感--我國的個人收入分配》教學(xué)設(shè)計

明確完善收入分配的原因2、設(shè)計情境三：政策紅利完善收入分配，明確完善收入分配的措施3、小試牛刀：區(qū)分初次分配、再分配和第三次分配學(xué)以致用，當堂演練

高潔
公共基礎(chǔ)設(shè)施的收入分配效應(yīng)

[5]劉曉光，張勛，方文全.基礎(chǔ)設(shè)施的城鄉(xiāng)收入分配效應(yīng)：基于勞動力轉(zhuǎn)移的視角[J].世界經(jīng)濟，2015，38（03）：145-170.

陶鵬
中國勞資收入分配公平的測度研究

與勞動收入份額測算結(jié)果相反，勞動密集型行業(yè)的勞資收入分配公平程度最高，資本密集型行業(yè)的勞資收入分配公平程度最低，技術(shù)密集型行業(yè)的勞資收入分配公平程度居中。

胡建平　干勝道　王文兵
逆全球化與收入分配不均

得出以下觀點：隨著全球經(jīng)濟一體化進程的不斷深入，會產(chǎn)生明顯的收入分配效應(yīng)，其中技術(shù)進步、勞動力市場因素以及社會政策因素是造成收入分配不均衡的關(guān)鍵因素。

何奕慧李可銳練梓淇陳媛吳鳳兒
相對貧困、收入分配與共同富裕

基于以上流動人口、相對貧困及收入分配的討論，本文特此構(gòu)建流動人口與收入分配的分析框架，基于收入分配視角探究流動人口相對貧困的形成機理（見圖1）。

曾靜楊成虎
收入分配改革的重點和具體舉措

二、收入分配改革的六條具體建議從我國實際情況出發(fā)，并借鑒國際上的經(jīng)驗教訓(xùn)，不論是為了應(yīng)對疫情對居民生活和經(jīng)濟增長的嚴重影響，還是為了實現(xiàn)經(jīng)濟長期可持續(xù)發(fā)展，政府都應(yīng)加大收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革

王兆星
個人收入分配和社會保障

④完善個人收入分配，在再分配方面，要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。⑤要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。

徐芳
規(guī)范收入分配秩序和財富積累機制

本期專題深入探討規(guī)范收入分配秩序與規(guī)范財富積累機制的重要意義、收入分配制度將如何改革、如何規(guī)范收入分配秩序和財富積累機制以推動共同富裕等理論和實踐問題。
收入分配、商業(yè)醫(yī)療保險和醫(yī)藥創(chuàng)新

（二）理論分析與研究假設(shè)基于現(xiàn)有文獻，本文對收入分配和醫(yī)藥創(chuàng)新之間的關(guān)系及商業(yè)醫(yī)療保險的影響機制論述如下：1. 收入分配對醫(yī)藥創(chuàng)新的影響。

康蕊朱恒鵬
正確理解按勞分配合理調(diào)節(jié)收入分配

這樣得到捐助的人就不會扎堆，也避免有人被遺忘，不合理的經(jīng)費開支也能得到監(jiān)督，使第三次分配真正發(fā)揮調(diào)節(jié)收入分配的功能，而不是一些人擾亂收入分配的工具。

余斌
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的收入分配效應(yīng)

整體檢驗結(jié)果說明全要素生產(chǎn)率在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與收入分配效應(yīng)中起到部分中介作用，即企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過提升了要素價值效應(yīng)，最終使得高管和員工的收入分配都得到了增加。

羅正英陳詩思辛瑩瑩

加載中...

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