數字經濟背景下新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障的困境與優(yōu)化路徑

摘要：數字經濟的迅猛發(fā)展，催生了以平臺經濟為代表的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員。由于新業(yè)態(tài)從業(yè)人員與平臺企業(yè)的用工關系發(fā)生了重大變革，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員面臨著與平臺企業(yè)法律關系不明晰、職業(yè)傷害保障缺失等困境。針對新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障的現有模式及其具體實施效果和存在的問題，必須明確新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的法律性質，構建專門的職業(yè)傷害保障制度體系，從職業(yè)傷害的認定、繳費主體、參保方式、待遇水平等方面實施優(yōu)化措施，推動數字經濟背景下新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度的建立健全。（剩余12208字）