AI技術(shù)賦能企業(yè)人力資源管理智能化轉(zhuǎn)型實(shí)踐研究

【中圖分類(lèi)號(hào)】F272.92 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

【文章編號(hào)】1673-1069（2025）04-0079-03

1引言

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式被逐漸重塑，傳統(tǒng)的粗放式人力資源管理模式已難以保證企業(yè)高效運(yùn)作與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。近年來(lái)，利用AI技術(shù)優(yōu)化人力資源管理成為熱門(mén)課題。AI技術(shù)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理與分析能力，為企業(yè)提供了全新的管理思路和方法，推動(dòng)人力資源管理向智能化轉(zhuǎn)型。（剩余5261字）