五年制高職酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位及實(shí)施策略探索

摘要：五年制高職酒店管理專業(yè)更名為酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營專業(yè)后，專業(yè)內(nèi)涵發(fā)生了變化。人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資配備等都需要做適應(yīng)性調(diào)整。本文就該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)新定位及達(dá)成目標(biāo)的實(shí)施策略進(jìn)行探索研究，對專業(yè)更名后的人才培養(yǎng)方向和具體的實(shí)施策略提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：人才培養(yǎng)目標(biāo)；實(shí)施策略；五年制高職

專業(yè)目錄與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系，隨時(shí)代對人才需求變化進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。（剩余6266字）