數(shù)字時(shí)代的員工關(guān)系

隨著數(shù)字時(shí)代的開啟，世界發(fā)生了翻天覆地的變化。在企業(yè)內(nèi)部，人力資源戰(zhàn)略作為讓企業(yè)邁向“基業(yè)長青”的硬核，也站在了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的制高點(diǎn)上。數(shù)字技術(shù)通過在工作執(zhí)行、組織結(jié)構(gòu)和員工生活中發(fā)揮越來越突出的作用，創(chuàng)造了一個(gè)新的工作環(huán)境。

提到員工關(guān)系，很多人都簡單地想到了勞資糾紛。

其實(shí)不然，員工關(guān)系是指勞資雙方的所有關(guān)系，它既是合作關(guān)系，也是企業(yè)管理的手段，積極的員工關(guān)系可以更好地吸引人才和留住人才。（剩余2496字）