關于事業(yè)單位青年干部隊伍建設的若干思考

摘要：隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，對事業(yè)單位的要求也越來越高，就需要加強事業(yè)單位青年干部隊伍的建設，為我國社會主義現(xiàn)代化建設提供強有力的人才保障。但就目前情況來看，事業(yè)單位的青年干部隊伍存在成長緩慢、人才培養(yǎng)斷層、個人規(guī)劃與單位發(fā)展存在間隙、培養(yǎng)教育重視程度不夠等問題，影響事業(yè)單位工作的有序推進。因此本文以事業(yè)單位青年干部為研究對象，深刻分析了加強事業(yè)單位青年干部隊伍建設的重要性，并闡述目前其在建設中存在的主要問題，再從實踐鍛煉、培養(yǎng)后備人才、縮短個人與單位的發(fā)展間隙、提升重視程度等方面入手，論述事業(yè)單位青年干部隊伍建設的科學性。（剩余4920字）