小規(guī)模企業(yè)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)部控制機(jī)制

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制機(jī)制關(guān)系著小規(guī)模企業(yè)能否長(zhǎng)期健康生存和發(fā)展，只有健全的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，才能為小規(guī)模企業(yè)提供可靠真實(shí)的信息，進(jìn)而確保企業(yè)決策正確，而內(nèi)部控制機(jī)制則關(guān)系著小規(guī)模企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否能夠順利開展。通過(guò)對(duì)我國(guó)小規(guī)模企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，目前我國(guó)小規(guī)模企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱、企業(yè)會(huì)計(jì)制度尚不健全的問(wèn)題，我國(guó)小規(guī)模企業(yè)內(nèi)部管理層對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制的重視不足，而且在一些需要內(nèi)部控制的環(huán)節(jié)未建立有效的內(nèi)部控制措施，同時(shí)，還有的企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度，但是執(zhí)行力度不夠，這也相當(dāng)于紙上談兵，內(nèi)部控制制度的效果不好。（剩余4086字）