高職院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升策略

——以蘇州職業(yè)大學(xué)為例

摘要：新形勢下，高職院校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)環(huán)境正面臨著眾多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文以蘇州職業(yè)大學(xué)為例，通過分析學(xué)生的就業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，通過提升教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)校企合作及創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，探究優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的路徑，以期有效提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。

關(guān)鍵詞：高職教育；就業(yè)策略；校企合作；人才培養(yǎng)

隨著國家就業(yè)政策優(yōu)化和市場需求多樣化發(fā)展，當(dāng)前高職院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力突出，高職院校急需創(chuàng)新教育與就業(yè)指導(dǎo)模式策略，以提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（剩余2977字）