線下經(jīng)濟(jì)日漸復(fù)蘇，就業(yè)需求加速釋放

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近日，科銳國際市場研究中心發(fā)布2023年度的《人才市場洞察及薪酬指南》報告顯示，隨著國際化程度不斷加深、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，企業(yè)對于人才的任職要求水漲船高，“復(fù)合多能，軟硬兼長”的人才成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)對象。

企業(yè)擴(kuò)招趨于謹(jǐn)慎保守

面對不確定性增強(qiáng)，2022年成為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的重要時點(diǎn)。在需求端、供給端、預(yù)期端三重壓力下，市場已經(jīng)從增量提速轉(zhuǎn)向存量挖掘。（剩余3104字）