對實習生、臨時用工用工單位也要承擔安全保障義務(wù)

在明知危險的情況下，用工單位組織臨時工從事勞動，沒有盡到其應(yīng)盡的安全保障義務(wù)，將依法承擔賠償責任。

隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，勞動者權(quán)益保護成為社會關(guān)注的焦點。用工單位作為勞動、勞務(wù)關(guān)系中的一方主體，在維護勞動者的合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、推動市場經(jīng)濟不斷發(fā)展等方面具有重要作用。對于有勞動關(guān)系的員工，用工單位當然要履行好安全保障義務(wù)，但對于臨時用工、實習生是否也應(yīng)承擔類似責任？且看三個案例。（剩余1942字）