基層干部“疲態(tài)治理”困境與治理效能提升路徑分析

摘      要：新時(shí)代，基層治理現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的基石。當(dāng)前，面對基層干部可能存在的“疲態(tài)治理”困境，提升治理效能意義重大。在全面考察影響治理效能提升核心要素的基礎(chǔ)上破解“疲態(tài)治理”困境，即：提高基層干部政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng);幫助其樹立現(xiàn)代治理理念;優(yōu)化編制資源;創(chuàng)新督導(dǎo)方法;創(chuàng)造有利于基層干部成長環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化基層干部隊(duì)伍，以全面推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化。（剩余10313字）