協(xié)同推進醫(yī)衛(wèi)類高職畢業(yè)生 充分就業(yè)

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湖南省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)呈現(xiàn)人力資源短缺與業(yè)務(wù)負荷過重的雙重困境，近三年一級醫(yī)院醫(yī)師日均診療量持續(xù)攀升，專業(yè)人才“招引難”與“扎根難"問題并存。破解這一結(jié)構(gòu)性矛盾需構(gòu)建多方協(xié)同機制，重點是推動醫(yī)衛(wèi)類高職畢業(yè)生就業(yè)供給與基層衛(wèi)生人才需求實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。

加大政策支持力度。近年來，湖南省實施基層醫(yī)療機構(gòu)?？票就粱瞬排囵B(yǎng)工程、開通醫(yī)學(xué)畢業(yè)生免試注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格通道、建立“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用"三級人才流動體系等都取得了積極成效。（剩余936字）