新時代構(gòu)建務(wù)實管用的領(lǐng)導干部專業(yè)化能力培訓體系論析

[摘  要]

構(gòu)建務(wù)實管用的領(lǐng)導干部專業(yè)化能力培訓體系是新時代健全完善領(lǐng)導干部專業(yè)能力專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的重要任務(wù)，其主要內(nèi)容有：突出理論教育、黨性教育；聚焦專業(yè)領(lǐng)域、專業(yè)精神，包括專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風等；注重戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)和系統(tǒng)觀念的運用。培訓體系構(gòu)建需明確培訓重點，堅持分類分級，突出“補短強弱”“按需施教”，培訓與實訓相銜接，精準開展專業(yè)化培訓，提升培訓保障能力，持續(xù)增強培訓的針對性實效性。（剩余5234字）