黨建統(tǒng)領(lǐng)新就業(yè)群體融入城市基層治理

——基于重慶市涪陵區(qū)的考察分析

[摘  要]新業(yè)態(tài)在拉動經(jīng)濟(jì)增長、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和滿足人們對美好生活需要等方面作用突出，新就業(yè)群體也隨之成為城市基層治理的重要力量。但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，新就業(yè)群體黨建工作面臨“四難”新考驗(yàn)，即：一是城市空間流動性強(qiáng)，黨組織組建難；二是勞動關(guān)系彈性大，依法維權(quán)難；三是服務(wù)系統(tǒng)不健全，轉(zhuǎn)崗就業(yè)難；四是監(jiān)管機(jī)制不健全，應(yīng)對風(fēng)險難。（剩余8786字）